Корпоративные программы обучения являются мощным средством нематериального стимулирования персонала компании и способствуют его личностному и профессиональному росту. Наша основная цель - помощь в развитии и процветании вашего бизнеса, а также межличностных отношений в коллективе вашей компании за счет совершенствования профессиональных навыков и общекультурного уровня сотрудников.
Формат предлагаемого обучения – тренинги, семинары, краткосрочные курсы и долгосрочные комплексные модульные программы.
Подготовка и проведение корпоративного обучения включает в себя следующие этапы:
диагностика и определение потребностей в обучении
определение цели конкретной корпоративной программы (приобретение новых знаний персоналом, решение конкретных проблем компании, переход на новые стандарты качества работы, внедрение новых технологий работы и т.д.)
определение конкретного результата обучения
разработка программы обучения, руководствуясь спецификой корпоративной культуры компании-заказчика, особенностями товаров или услуг ею предоставляемых
обсуждение программы с заказчиком и внесение изменений в программу
определение графика занятий и места проведения обучения исходя из возможностей заказчика (на нашей учебной базе; на базе заказчика; выездное обучение - сочетание обучения и корпоративного мероприятия)
заключение договора
проведение обучающей программы
консультирование заказчика по проблемам, выявленным в ходе обучения (посттренинговое консультирование).
Основными преимуществами корпоративной системы обучения являются:
более точная настройка программы обучения на решение задач, актуальных для компании в настоящее время
корпоративное обучение экономит деньги, время и полностью адаптировано к бизнесу компании, но при этом проблемы компании и её сотрудников остаются коммерческой тайной
обучение позволяет руководству компании лучше узнать своих подчиненных, увидеть их потенциал, выявить "слабые звенья" и перспективных сотрудников
Дополнительное преимущество – мощный командообразующий эффект тренинга, способный иногда оказать решающее влияние на улучшение работы подразделения.
Многолетний опыт работы и большой штат опытных высококвалифицированных преподавателей и тренеров учебного центра "Коннесанс" позволяют организовать обучение ваших сотрудников по любому учебному предмету.
Стоимость обучения рассчитывается для каждой программы индивидуально.
Подробнее о корпоративном обучении в учебном центре "Коннессанс" можно узнать, позвонив по телефону "горячей линии" в Санкт-Петербурге - (812) 982-15-37 или по одному из контактных телефонов наших филиалов.
Наши клиенты:
ОАО "Сургутнефтегаз"
ООКС "Тыла ГУВД по СПб и ЛО"
ООО "Северо-Западный Телеком"
ОАО "Леноблгаз"
ООО "Кей"
ООО "ЛУКОЙЛ-Волгоград-нефтепереработка"
Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора